← 🏢 Менеджер развития

51. Чек-лист менеджера по скриптам 1–3

Цель: контроль качества звонков и доходимости на МК. Используется РОПом для прослушки. Связанные: 47 · 48 · 49 · 55 — Стоп-фразы · 56 — Стандарт общения.


Общие правила работы менеджера

  • Использует формулировки скрипта без изменений сути и смысла.
  • Фиксирует ответы родителя — слушает и слышит.
  • Продаёт результат для ребёнка и пользу для родителя, а не формат.
  • Говорит спокойно, уверенно, без оправданий.

Скрипт №1 — Запись на МК

  • Проговорено: «не развлекуха на час, а конкретный результат».
  • Озвучена формула МК (игра + диагностика + персональный план).
  • Проговорено обязательное участие родителя в МК.
  • Проговорена польза профтеста для родителя.
  • Проговорено, что результат ребёнка показывается в конце урока.
  • Создан дефицит (осталось 1–2 места).
  • Получено обязательство прийти («Да, хорошо»).
  • Проговорена ответственность: тьютор и ассистент приглашаются под ребёнка.
  • Проговорена фраза «не подводите нас».
  • Проговорены три касания перед МК.

Скрипт №2 — Первый звонок после МК

  • Зафиксирован результат ребёнка (создал игру, прошёл диагностику).
  • Родитель сам проговорил ценность (отвечая на «что больше всего понравилось»).
  • Результат связан с запросом родителя из первого касания (логика / уверенность / усидчивость / интерес).
  • Использована рекомендательная формулировка («предлагаю развить интерес и навыки»).
  • Предложено начать обучение и подобрать расписание.

Скрипт №3 — Второй звонок после МК

  • Задан прямой вопрос на решение.
  • Использована формулировка «Бронируем за вами место?».

При «ДА»:

  • Проговорён договор и подписание в школе.
  • Озвучена сумма оплаты за месяц.
  • Предложены способы оплаты (включая маткапитал, если уместно).
  • Озвучено сопровождение менеджером.

При «НЕТ»:

  • Заданы вопросы строго по скрипту.
  • Менеджер не комментирует ответ родителя.

Запрещено

  • ✗ Менять формулировки с изменением структуры и сути.
  • ✗ Добавлять комментарии от себя.
  • ✗ Смягчать дефицит и обязательство.
  • ✗ Уговаривать при отказе.

Формат прослушки РОПа

Для каждого звонка ставит галочки. Итог:

  • ≥ 90% галочек — отличный звонок;
  • 75–89% — обратная связь, повторное обучение;
  • < 75% — переслушать со скриптом, сделать отработку под запись.