← 🛰️ РОР

Руководитель отдела развития (РОР) — пакет документов

РОР — централизованный руководитель, отвечающий за входную сторону воронки KIBERone-сети: за каналы лидогенерации, работу промоутеров, квалификацию анкет менеджерами развития во всех 7 городах, партнёрства со школами и качество анкет, передаваемых в отдел продаж (РОП).

Это зеркальная роль к РОП и РОС: РОР — про вход (лиды), РОП — про конверсию (продажа), РОС — про удержание (сопровождение).


Состав пакета

ФайлЧто внутри
01-rol-i-funkcii.mdФункциональные обязанности (12 блоков), что РОР НЕ делает, границы с другими ролями, профиль кандидата, эволюция
02-sistema-adaptacii.mdПрограмма онбординга нового РОР: 4 недели интенсива + 12 недель сопровождения, чек-листы
03-snimok-rabochego-dnya.mdТиповой день / неделя / месяц РОР по часам
04-cheklisty.mdЕжедневный, недельный, ежемесячный чек-листы + специфические (запуск канала, проверка промо-точки, квалификация анкеты)
05-pokazateli-i-istochniki.mdМетрики РОР: что измеряем, как считаем, где брать данные
06-ruka-na-pulse.mdОперативный мониторинг: тревожные сигналы, дашборд «руки на пульсе», эскалация
07-kpi-i-mesyachnye-metriki.mdKPI РОР, формула премии, ежемесячный дашборд

Команда отдела развития (кого ведёт РОР)

РольКоличествоГде сидит
Менеджер развития7 (по одному на город)В каждом городском филиале
Промоутеры10–20 (зависит от сезона)По промо-точкам в городах
Координатор промо-кампаний / партнёрств0–1 (по мере роста)Челны (центр)

Подчиняется: собственнику (сейчас) → коммерческому директору / ОД (целевая структура).


Связанные документы